郑州出台30条措施控疫情挺企业稳经济
延长合同履行期限，对已与国有企业签订合同的中小微企业，确因疫情影响，无法按时履行合同义务的，可以适当延长合同履行期限。1 降低企业用能成本，对经认定的受疫情影响严重的中小微企业和涉及疫情防控的生产企业生产经营所需的用电、用气、用水、用暖等，实行“欠费不停供”措施。
凤凰网房产郑州站快讯 2月14日，据河南政府网官方网站获悉，河南省人民政府发布了《关于印发河南省应对疫情影响支持中小微企业平稳健康发展若干政策措施的通知》，从全力保障企业有序复工复产、强化金融支持、加强财税支持、减轻企业负担和加大稳岗支持力度等五个方面共出台20条具体措施，支持中小微企业平稳健康发展。
为应对疫情，郑州市还扩大了疫情防控急需物资和民生消费品的进口，提供贴息支持和保费补助。同时，支持企业进口肉类、粮食、乳品、食用油等产品，保障市场供应充足。针对白名单内的外资外贸企业，实行“一企一策”“一事一议”，确保企业能够顺利履约并扩大进出口规模。
凤凰网房产南宁讯：2月7日，经自治区人民政府同意，自治区政府办公厅印发《关于支持打赢疫情防控阻击战促进经济平稳运行的若干措施》，要求各市、县人民政府，自治区人民政府各组成部门、各直属机构认真贯彻执行。 《关于支持打赢疫情防控阻击战促进经济平稳运行的若干措施》全文如下。
进一步帮助外贸企业渡过难关宁波外贸版“惠企12条”细则出炉
为帮助受疫情影响的外贸企业渡过难关，宁波市推出了一系列扶持政策，被称为“惠企12条”。这些措施涵盖了金融支持、信用保险、企业复工、稳岗就业、法律援助、市场开拓以及通关一体化改革等六个方面，旨在为全市5万余家外贸企业解决进出口难题，促进业务稳定发展。
企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的保障企业正常生产经营权...
法律分析：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定：“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。”企业可以采取轮岗轮休的方式稳定工作岗位，但前提是和职工协商一致。
企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬；轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，保障企业正常生产经营权。
企业由于受到新冠疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，保障企业正常生产经营权。
因疫情影响导致企业生产经营困难的，在协商一致的情况下可以让劳动者轮岗轮休，轮岗轮休期间不用发工资，但应该发放生活费。
企业由于受到疫情的影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬；轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
荥阳市商务局:多举措帮助外贸企业应对疫情冲击
1、为了减轻外贸企业在疫情下的出口风险，荥阳市商务局采取了多种措施帮助它们应对挑战。首先，他们通过发放宣传册和利用微信、邮箱等便捷工具，大力宣传国家和地方支持外贸发展的政策，帮助企业了解并利用这些政策。此外，还积极推荐企业参加国内外知名展会，拓宽其国际国内市场业务。
2、为了减轻外贸企业的出口风险，荥阳市商务局采取了多种措施来帮助它们应对疫情带来的冲击。通过深入了解企业的实际情况，他们发放了对外贸易经营者备案注意事项的宣传册，并利用微信和电子邮件等便捷方式大力宣传国家和省市的外经贸发展支持政策。除了发放宣传册，荥阳市商务局还积极组织企业参加各类活动。
3、为了减轻外贸企业因疫情带来的出口风险，荥阳市商务局采取了多项措施，力求将疫情对商务发展的影响降至最低。通过深入企业调研，印制了对外贸易经营者备案注意事项宣传册，大力利用微信和电子邮件等现代工具宣传国家和地方的外经贸发展支持政策。同时，积极组织企业参与国内外知名展会，帮助他们拓展业务范围。
疫情给各个中小型企业带来了严峻的考验,国家有哪些措施助此度过难关...
三是加强应急周转保障资金服务。各接续还贷应急周转保障资金承办机构要根据实际情况对受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业，以及有发展前景但受疫情影响暂遇困难的企业，特别是小微企业，及时提供倒贷续贷的应急周转保障服务。四是加强创业担保贷款帮扶政策支持。
第国家控制各个企业、学校人口流动 现在全国人民都在关注着疫情何时消灭，但是等待的首要任务是听话，国家现在通知全国上下各个企业复工时间不得早于2月10，学校不得早于2月17日。这种方法能很大的减少人口流动，避免疫情继续传播。
快速调整认知，与不确定性共处：企业需要有直面和认知危机带来的不确定性的能力，与之共处。改变自己，接受改变，积极寻找发展之路。坚定自我发展的信心：优秀的管理者会将危机视为机遇，而非制约条件。坚定信心，在逆境中展现企业优势，危机过后实现强劲增长。
对于这些企业来说，目前主要有三个选择：一是坚持，这需要企业在疫情期间继续支付员工工资和房租，但未来不确定的因素太多；二是尝试接其他订单，但这也存在订单被取消的风险；三是暂时休眠，但这样做可能会导致就业问题。除了已经出台的各种稳外贸政策外，笔者建议，首先应鼓励并支持外贸企业渡过难关。
疫情期间国家对企业有补贴吗
法律分析：疫情期间国家对企业有补贴。根据人社部、财政部4月23日发布的鼓励企业（单位） 吸纳就业政策清单，符合相应条件的将给予职工个人或企业一定补贴。补贴对象：招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位。
法律分析：疫情期间只有参加疫情防控工作的人员可以获得工资补贴，对于疫情期间从事一线防控工作的人员，国家出台了相关法律明确规定了补助的标准，相关情况的认定，应当基于实际的工作情况来进行处理，用人单位应当保证相关人员的待遇标准，并按时发放相关的补助及工资待遇。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。 每个地方规定的疫情期间的上班补贴标准都不一样，所以这个问题职工只能关注当地政府部门的政策。
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我是向东号的签约作者“邻家芮安”！
希望本篇文章《疫情怎么帮助企业（疫情期间帮助企业）》能对你有所帮助！
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